[공고] 2022년 의정부시 호원권역 노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력 공개채용 > 공지사항

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사회복지법인 민락재단 나눔의 샘 재가노인지원서비스센터에서는 아래와 같이 2022년 의정부시 호원권역 노인맞춤돌봄서비스 수행인력(전담사회복지사, 생활지원사)을 채용하고자 공고합니다.

2021년  12월  06일

나눔의 샘 재가노인지원서비스센터장

1. 채용분야 및 인원 :
  가. 전담사회복지사 : 2명
  나. 생활지원사 : 32명

2. 자격요건
  가. 전담사회복지사 : 전문 학사학위 이상으로 사회복지사 2급 이상, 컴퓨터 활용능력, 운전면허2종 보통 이상 소지(실운전 가능자), 노인맞춤돌봄서비스 업무 유경험자 우대※사회복지사 실무경력 1년 이상 필수(경력기준일 : 공고일 현재)
  나. 생활지원사 : 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자, 사회복지사 또는 요양보호사 자격증 우대, 차량소지자 우대, 2021년 노인맞춤돌봄서비스 업무 유경험자 우대
  다. 남성의 경우 병역필 또는 면제자
  라. 코로나19 백신 추가접종(3차) 완료자 및 접종예정자

3. 근무조건
  가. 근무기간 : 2022년 1월 1일 ~ 12월 31일
  나. 근무시간 : 주 5일, 09:00 ~ 14:30 (휴게시간 30분 포함)
  다. 근무장소 : 나눔의 샘 재가노인지원서비스센터(경기도 의정부시 부용로210번길 15)
  라. 급여기준 : 2022년 노인맞춤돌봄서비스 지침에 의거함.

4. 전형방법 및 절차
  가. 전형관련 일정 및 방법
  ○ 채용공고 : 2021. 12. 06.(월) ~ 12. 20.(월) - 15일
  ○ 접수기간 :
  - 2021년 호원권역 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 : 2021. 12. 21.(화)
  - 2022년 신규 수행인력 참여희망자 : 2021. 12. 22.(수)
  ○ 접수방법 : 우편접수, 이메일 접수
  ○ 접 수 처 :
  - 이메일 : nanum1909@daum.net
  ※ 파일명은 “노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 입사지원서 제출” 또는 “노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 입사지원서 제출”로 명확히 표기 후 첨부파일 확인 후 제출
  - 우편접수 : 경기도 의정부시 부용로210번길 15, 나눔의 샘 재가노인지원서비스센터
  ※ 우편접수는 마감일시 도착 분까지 유효하며, 겉표지에 반드시 “노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 입사지원서” 또는 “생활지원사 입사지원서 제출”을 표기하여 제출 ※ 코로나19 확산 방지를 위하여 방문접수는 받지 않음.
  ○ 서류전형 합격자 발표일 : 2021. 12. 22.(수) / 홈페이지 및 합격자 개별통보
  ○ 면 접 일 : 2021. 12. 23.(목) (※사정에 따라 변경가능 함.)

5. 채용제한 및 우대조건
  가. 채용제한
  ○ 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자.(법35조의 2 제2항)
  ○ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
  나. 우대조건 : 2021년 의정부시 호원권역 노인맞춤돌봄서비스사업 有경력자

6. 제출서류
  가. 이력서 및 자기소개서 1부(기관양식)
  나. 개인정보 동의서 1부(기관양식 및 서명필수)
  다. 코로나19 예방접종 확인서 1부(필수)
  라. 자격증 사본 1부(서류합격 해당자에 한하여 제출)
  ※ 기관양식은 사회복지법인민락재단 홈페이지 공지사항 내 채용공고 게시글 첨부파일 확인

7. 기타유의사항
  가. 채용인력은 기간제 근로자로, 근로계약 기간은 ’22. 1. 1. ~ 12. 31.(1년 단위)이며, 근로계약 기간이 만료되면 근로계약은 자동 종료됨
  나. 계속근로를 희망하는 수행인력에 대해서는 근무평가 등을 통해 본 사업의 위탁기간을 고려하여 다음연도 근로계약 가능
  다. 수행인력의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.
  *근거법령：｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣(이하 기간제법) 제4조제1항5호 및 같은 법 시행령 제3조제2항제1호
  라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나, 기재착오 · 누락,자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임임.
  마. 우편접수의 경우에는 반드시 등기로 우송하시기 바라며, 보통우편 발송으로 인한 수신자 확인 불가능시 본 센터에서는 책임지지 않습니다.
  바. 합격통지 후라도 채용신체검사, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우, 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
  사. 수행기관은 수행인력의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를  경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지를 요청할 수 있음.
  아. 본 채용계획은 사정에 의하여 일부 변경될 수 있음.
  자. 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있으며, 재공고 시행 예정임.

8. 채용서류 반환에 관한 고지
  가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
  나. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2021년 12월 24일부터 2022년 1월 7일까지(최종합격일로부터 15일) 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  다. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(031-851-5694) 또는 이메일(nanum1909@daum.net)로 제출하시면, 제출이 확인될 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송하여 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  라. 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 1월 7일까지(최종합격일로부터 15일) 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.